2024: Änderungen in der Sozialversicherung und Steuer

Einige sozialversicherungs- und steuerrechtliche Änderungen erwarten uns und auch dich im Jahr 2024. Was sich nun ändert und welche Auswirkungen das hat, und auf was wir uns alle einstellen müssen, erfährst du kompakt in diesem Blogbeitrag.

Das neue Jahr bringt einige Änderungen bei den Beiträgen zur Sozialversicherung, der Steuer und im Arbeitsrecht mit. Wir haben die vier wesentlichen Änderungen hier für dich zusammengefasst.

1. Grundfreibetrag wird angehoben. Mehr Nettoeinkommen.

Ab Januar 2024 gibt es mehr Nettoeinkommen. Für alle! Denn der Grundfreibetrag wird angehoben. Bis zu diesem Betrag bleiben deine Einkünfte steuerfrei. Als Einkünfte gelten hier nicht nur Löhne und Gehälter, sondern auch Renten und zum Beispiel Mieteinnahmen. Der Grundfreibetrag ist damit der wichtigste Steuerfreibetrag.

Er steigt von 10.908 Euro auf 11.604 Euro. Das ist eine Anhebung um 696 Euro. Ein höherer Grundfreibetrag führt grundsätzlich auch zu einer geringeren Lohnsteuer und damit zu einem höheren Nettolohn.

2. Rentenansprüche und Sozialabgaben

In 2024 ändern sich die Werte wieviel du verdienen musst, um einen Rentenpunkt für die spätere gesetzliche Altersrente zu erwerben. Bekam man in 2023 noch einen ganzen Rentenpunkt für ein jährliches Bruttoeinkommen bis zu 43,142 Euro, so musst du ab 2024 einen Jahresbruttolohn von mindestens 45.358 Euro erarbeiten, um einen Rentenpunkt zu bekommen. Verdienst du weniger? Dann bekommst du nur einen anteiligen Punkt. Verdienst du mehr, erhältst du bis zu einem Jahresbrutto von 90.600 Euro maximal 2 Rentenpunkte. Aktuell bekommst du für einen Rentenpunkt eine monatliche Rente in Höhe von 37,60 Euro. Um diese Zahl greifbar zu machen: Verdienst du 40 Jahre mindestens 45.358 Euro Brutto im Jahr, erhälts du – rein rechnerisch (40 Arbeitsjahre x 37,60 Euro) – eine monatliche Brutto-Rente in Höhe von 1.504 Euro. Davon gehen dann noch die Sozialabgaben und Steuern ab.

Für Gutverdiener steigen in 2024 die Sozialabgaben. Das liegt an der Anhebung der Beitragsbemessungsgrenzen. Bis zu diesem Einkommen, werden nämlich die Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Rentenversicherung erhoben.

In der gesetzlichen Krankenversicherung steigt die Beitragsbemessungsgrenze auf jährlich 62.100 Euro beziehungsweise auf 5.175 Euro pro Monat. 2023 betrug die Beitragsbemessungsgrenze noch 59.850 Euro pro Jahr beziehungsweise 4.987, 50 Euro pro Monat. Wer mehr verdient, zahlt nun erstmalig mehr als 1.000 Euro im Monat für die gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung.