Suchtkranke in der Altenpflege erkennen, pflegen und sicher versorgen

Suchtkranke in der Altenpflege sind häufiger, als viele denken. Gerade bei Neuaufnahmen zeigt sich eine Suchterkrankung oft nicht sofort. Deshalb ist es wichtig, dass du Suchtkranke in der Altenpflege früh erkennst, professionell versorgst und sicher begleitest.

Denn in der Altenpflege kommen regelmäßig neue Bewohnerinnen und Bewohner hinzu – und unter ihnen befinden sich immer wieder Menschen mit einer Alkohol- oder Medikamentenabhängigkeit. Diese Problematik bleibt jedoch oft lange verborgen.

Pflegekraft beobachtet aufmerksam einen älteren Bewohner zur Früherkennung von Suchtkranken in der Altenpflege

Wie häufig sind Suchtkranke in der Altenpflege?

Auch wenn die Dunkelziffer hoch ist, zeigen offizielle Zahlen des Bundesministeriums für Gesundheit:

  • ca. 1,6 Millionen Menschen sind alkoholabhängig

  • rund 2,3 Millionen Menschen sind abhängig von Medikamenten (vor allem Schlaf- und Beruhigungsmittel)

  • etwa 12 Millionen Menschen rauchen

Gerade bei älteren Menschen ist Medikamentenabhängigkeit besonders verbreitet. Studien zeigen, dass insbesondere Benzodiazepine und Schmerzmittel langfristig missbraucht werden. Deshalb sind Suchtkranke in der Altenpflege kein Einzelfall, sondern Realität im Pflegealltag.

Warum Suchtkranke in der Altenpflege ihre Problematik verschweigen

Viele Suchtkranke in der Altenpflege sprechen ihre Abhängigkeit nicht offen an. Dafür gibt es mehrere Gründe:

  • Scham und Angst vor Stigmatisierung

  • Sorge vor Zwangsmaßnahmen

  • fehlendes Vertrauen

  • fehlende Krankheitseinsicht

Gerade bei einer Neuaufnahme kann deshalb eine unerkannte Abhängigkeit vorliegen. Und genau hier beginnt deine professionelle Verantwortung.

Suchtkranke in der Altenpflege erkennen: Erste Hinweise

Wenn du Suchtkranke in der Altenpflege erkennen willst, achte auf folgende Anzeichen:

Körperliche Hinweise

  • zittrige Hände

  • starkes Schwitzen

  • Blutdruckschwankungen

  • ungepflegter Zustand

  • häufige Stürze

Psychische Hinweise

  • Reizbarkeit

  • Unruhe

  • Konzentrationsstörungen

  • Gedächtnislücken

  • Stimmungsschwankungen

Gerade beim Alkoholentzug kann es 48–72 Stunden nach dem letzten Konsum zu einem Delir kommen. Deshalb müssen Suchtkranke in der Altenpflege engmaschig beobachtet werden.

Du suchst Veränderung? Wir suchen Verstärkung.

Weitere Jobangebote laden

Alkoholentzug bei Suchtkranken in der Altenpflege

Alkoholabhängigkeit ist eine der häufigsten Suchterkrankungen. Bei etwa 15 % der Betroffenen kann es im Entzug zu einem Delir kommen.

Typische Symptome:

  • Zittern

  • Halluzinationen

  • starke Unruhe

  • Krampfanfälle

  • Verwirrtheit

Wenn du Suchtkranke in der Altenpflege begleitest, ist es wichtig, frühzeitig ärztlich zu reagieren und Risiken zu minimieren.

Medikamentenabhängigkeit bei Suchtkranken in der Altenpflege

Gerade ältere Menschen entwickeln häufig unbemerkt eine Abhängigkeit von Schlaf- oder Beruhigungsmitteln. Diese Form von Suchtkranken in der Altenpflege fällt oft weniger auf, ist aber ebenso riskant.

Typische Hinweise:

  • übermäßige Müdigkeit

  • Verwirrtheit

  • Sturzanfälligkeit

  • verlangsamtes Denken

Deshalb solltest du Medikamentengaben stets kritisch prüfen und eng mit Ärzten zusammenarbeiten.

Suchtkranke in der Altenpflege professionell versorgen

Der Umgang mit Suchtkranken in der Altenpflege ist fachlich anspruchsvoll und gleichzeitig emotional fordernd. Gerade bei aggressiven Reaktionen oder unvorhersehbaren Entzugssymptomen brauchst du Stabilität, Teamabstimmung und klare Grenzen. Gleichzeitig ist es wichtig, dass du auf deine eigene Belastung achtest. Wie du nach einem intensiven Dienst wieder zur Ruhe kommst, erfährst du in unserem Beitrag „Nach der Arbeit in der Pflege – Tipps für einen erholsamen Feierabend“.

Neuaufnahmen: Warum besondere Aufmerksamkeit wichtig ist

Bei Neuaufnahmen zeigen sich Suchtkranke in der Altenpflege häufig erst nach einigen Tagen. Wenn ein bisher gewohnter Konsum abrupt endet, entstehen Entzugssymptome.

Deshalb gilt:

  • sorgfältige Anamnese

  • gezielte Fragen

  • enge Beobachtung in den ersten 72 Stunden

  • offene Kommunikation im Team

Gerade hier zeigt sich professionelle Altenpflege.

Link zu: Stellenangebote Pflege

Du suchst Veränderung? Wir suchen Verstärkung!

Du bist unzufrieden 😒 mit den aktuellen Arbeitsbedingungen? Du bist neugierig auf den Rest der Pflege-Welt und bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann schicke deinen alten Job in die Rente und starte neu durch. 🚀

Zu den Stellenangeboten