Diplom-Sozialpädagoge / Sozialarbeiter, Diplom-Pädagoge (jew. m/w/d) zur Personalvermittlung

Du bist genervt von deinem aktuellen Job und den Arbeitsbedingungen? Du bist bereit für eine neue Herausforderung und neugierig auf den Rest der Pflege-Welt? Keine Sorge, wir sind für dich da. Mit unserer Personalvermittlung in Festanstellung findest du genau den Pflege Job, von dem du schon immer geträumt hast.

Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine Einrichtung für Menschen mit Behinderung südlich von Berlin.

Werde auch Du jetzt Teil im Team unseres Kunden und genieße die Vorteile einer Festanstellung in einer Einrichtung für Menschen mit Behinderung.

unser Kunde bietet dir

• ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und einen sicheren Arbeitsplatz
• einen zuverlässigen Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive
• eine Arbeitsstelle mit geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
• eine harmonische und fürsorgliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
• ein vertrauensvolles Betriebsklima
• eine individuelle, fundierte Einarbeitung durch unsere erfahrenen Mitarbeiter
• die Möglichkeit zur Mitwirkung an Maßnahmen zur Qualitätssicherung
• die Chance, Prozesse innovativ mitzugestalten und an internen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen
• stetige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Urlaub über dem gesetzlichen Mindesturlaub
• ein Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
• betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

Dein Profil

• abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium als Diplom-Sozialpädagoge / Sozialarbeiter, Diplom-Pädagoge (m/w/d)
• idealerweise Erfahrungen in diesem Aufgabenbereich
• positive Grundeinstellung und eine anerkennende Haltung gegenüber Menschen mit einem hohen Hilfebedarf
• gute Kenntnisse in den Rechtsgrundlagen nach dem SGB
• Einfühlungsvermögen sowie strukturierte Denk- und Arbeitsweise
• Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Leitungskompetenz
• sehr gute Reflexionsfähigkeiten
• gute PC-Kenntnisse
• Führerschein

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die fachpraktische und inhaltlich individuelle Förderung von Menschen mit Behinderungen
• Erarbeitung und beständige Weiterentwicklung der Förderkonzeption
• Verantwortung für die Erstellung und Dokumentation individueller Eingliederungspläne und -berichte sowie Förderpläne
• Zuständigkeit für das Aufnahmeverfahren und die Koordination des Berichtswesens
• Betreuung und Unterstützung der Beschäftigten in Problemsituationen
• Beratung von Angehörigen und Betreuern
• Organisation und Durchführung von Fallbesprechungen
• kooperative Zusammenarbeit mit Ämtern, Behörden und Kostenträgern
• Erledigung von administrativen Aufgaben, bspw. Erstellen von Berichten und Stellungnahmen

Interesse oder weitere Infos nötig?! Dann fang schnell an zu tippen und melde dich mittels Formular ?, per WhatsApp, E-Mail oder telefonisch.