Du bist reisebereit und entdeckst gerne Neues? Du brauchst Abwechslung im Leben und keinen Alltagstrott? Du hast Lust auf einen Tapetenwechsel?
Über anbosa kannst du als Pflegefachkraft oder Pflegekraft neue Städte und Regionen entdecken. Wir bieten dir abwechslungsreiche Einsatzorte im gesamten Bundesgebiet an und damit die Chance, spannende Metropolen und Urlaubsregionen kennenzulernen. Wochenweise oder monatelang.
Bei uns stehst du im Mittelpunkt
Du bestimmst deinen Dienstplan maßgeblich mit
Du teilst uns mit, wann du arbeiten möchtest und hast Mitspracherecht beim Einsatzort. Und weil wir mit vielen Kunden zusammen arbeiten, können wir deine Wünsche berücksichtigen.
Bis zu 30 % mehr Gehalt als in Festanstellung
Gute Arbeit – gutes Geld. Hand drauf! Deinen Stundenlohn sprichst du mit uns ab – er ist abhängig von Beruf, Berufserfahrung, Mobilität und Flexibilität.
Plane online deinen Arbeitsalltag
Einfach flexibel arbeiten und jederzeit mit unseren Online-Lösungen auf deinen Dienstplan zugreifen, deine Verfügbarkeiten angeben und Anträge unterschreiben.
So gelangst du mit anbosa an spannende Pflege-Jobs im Bundesgebiet
2.
Persönlicher Kontakt
Wir kontaktieren dich, um deine Wünsche und Vorstellungen besser kennenzulernen.
3.
Jobangebote erhalten
Du erhältst passende Jobangebote bequem per E-Mail.
Das erwartet dich bei anbosa bei einer Auswärtstätigkeit
Diese Leistungen bekommst du zusätzlich zu den allgemeinen Arbeitsbedingungen in der Zeitarbeit bei einer Auswärtstätigkeit:
Lohnbeispiele Pflege bundesweit – mehr Lohn als Prämie für deine Flexibilität
Gute Arbeit – gutes Geld. Eine faire Bezahlung ist für uns Ehrensache. Deinen Stundenlohn sprichst du mit uns ab – er ist abhängig von Beruf, Berufserfahrung, Mobilität und Flexibilität. Arbeiten in der Pflege zahlt sich aus:
Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d)
- abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
- Festanstellung in Teilzeit oder in Vollzeit (35 Stunden/Woche)
- kurz-, mittel- oder langfristige Einsätze in ambulanten und stationären Versorgungsbereichen bundesweit nach Absprache
- Einsätze im FD, SD, ND, Wochenenddienst
- ab 28,00 € brutto/Stunde
Altenpfleger (m/w/d)
- abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger
- Festanstellung in Teilzeit oder in Vollzeit (35 Stunden/Woche)
- kurz-, mittel- oder langfristige Einsätze in ambulanten und stationären Versorgungsbereichen bundesweit nach Absprache
- Einsätze im FD, SD, ND, Wochenenddienst
- ab 28,00 € brutto/Stunde
Pflegeassistent (m/w/d)
- Basisqualifizierung als Pflegeassistent
- Festanstellung in Teilzeit oder in Vollzeit (30 Stunden/Woche)
- kurz-, mittel- oder langfristige Einsätze in ambulanten und stationären Versorgungsbereichen bundesweit nach Absprache
- Einsätze im FD, SD, ND, Wochenenddienst
- ab 18,00 € brutto/Stunde
Deine Fragen beantworten gerne, kompetent und persönlich
Bist du bereit für Zeitarbeit? Bist du bereit für eine Anstellung bei anbosa?
Dann bewirb dich
Fragen und Antworten zum Arbeiten und Reisen in Deutschland
Allgemeine Fragen zur Zeitarbeit
Was ist Zeitarbeit?
Zeitarbeit beschreibt die gewerbsmäßige Überlassung von Arbeitskräften durch ein Zeitarbeitsunternehmen an ein anderes Unternehmen (Kunden). Die überlassenen Arbeitskräfte sind beim jeweiligen Zeitarbeitsunternehmen angestellt. Zwischen dem Kunden als Entleiher und dem Zeitarbeitsunternehmen als Verleiher wird ein Arbeitnehmerüberlassungsvertrag geschlossen, der die Rahmenbedingungen der Überlassung regelt.
Neben diesen vertraglichen Vereinbarungen überwachen gesetzliche Vorgaben wie das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) und Tarifverträge das Arbeitsverhältnis und stellen sicher, dass Zeitarbeitnehmerinnen und -nehmer im Kundenbetrieb nicht benachteiligt werden.
Wie funktioniert Zeitarbeit bei anbosa?
Du bewirbst dich bei uns und wirst Mitarbeiterin oder Mitarbeiter bei anbosa. Anschließend suchen wir entsprechend deiner Qualifikation und Wünsche nach kurz-, mittel- oder langfristigen Einsätzen bei in Frage kommenden Kundenbetrieben in Pflegebereichen und Medizin. Unser Auftrag ist es, dich dort entsprechend deiner Fähigkeiten und Erfahrungen bestmöglich zu platzieren. Zeitarbeit bei anbosa bietet darüber hinaus aber mehr:
- Verdienst
anbosa zahlt mindestens nach iGZ-DGB-Tarifvertrag. Die Tariflöhne werden regelmäßig erhöht und können durch Zuschläge stark ansteigen. Alle unsere Mitarbeitenden erhalten von Anfang an eine attraktive übertarifliche Zulage und damit in der Regel einen höheren Stundenlohn im Vergleich zu den Festangestellten in den verschiedenen Kundenbetrieben (Equal Pay) als Ausgleich für ihre Flexibilität. - Sicherheit
Wir bieten dir von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Sollte ein Kundeneinsatz vorzeitig beendet werden, finden wir schnell einen Folgeeinsatz. Für den Fall, dass wir einmal keinen Einsatz für dich finden, erhältst du selbstverständlich Entgeltfortzahlung in der vollen Höhe. Darüber hinaus gelten für Arbeitsverträge in der Zeitarbeit die selben rechtlichen Grundlagen wie außerhalb – zum Beispiel Kündigungsschutz und Entgeltfortzahlung bei Urlaub und Krankheit. - Entwicklung
In keiner anderen Branche kannst du als Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer so vielseitige Berufserfahrungen sammeln wie in der Zeitarbeit. Da wir dir Jobs und Einsätze vermitteln, die genau zu dir und deinen beruflichen Wünschen passen, kannst du dich dort optimal einbringen. Bei Bedarf unterstützen wir deine berufliche Entwicklung durch geeignete Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. - Jobs in der Pflege & in der Medizin
Solltest du dich nach einiger Zeit doch wieder für eine Festanstellung entscheiden, informiere dich über unsere Stellenangebote in der Pflege.
Welche Vorteile bietet die Anstellung bei anbosa?
anbosa vermittelt bereits seit fast einem Jahrzehnt freiberufliche Pflege- und Pflegefachkräfte an mehrere hundert Gesundheitseinrichtungen und führt mittlerweile einen der größten Datenbestände an Honorarkräften im deutschsprachigen Raum.
Seit 2016 betreibt anbosa mit Begeisterung Zeitarbeit und Personalvermittlung in den Bereichen Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege und hat sich mittlerweile als ein leistungsfähiger Personaldienstleister für eine Vielzahl von Gesundheitseinrichtungen in Berlin und Brandenburg etabliert. Darüber hinaus schließen wir jede Woche Verträge mit neuen Kunden ab. Das schützt vor konjunkturellen Schwankungen und sichert deinen Arbeitsplatz!
Neben diesen wirtschaftlichen Gründen spricht auch die mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur für anbosa. Damit du dich rundum wohl bei uns fühlst gibt es eine Vielzahl von außertariflichen Zusatzleistungen und eine persönliche Betreuung mit Herz, Verstand und immer partnerschaftlich auf Augenhöhe.